Tutkimus: työntekijät kaipaavat enemmän tukea työssä jaksamiseen

Suomalaiset työntekijät haluaisivat työterveyshuollosta nykyistä laajempaa tukea työssä jaksamiseen, selviää Terveystalon tuoreesta työuratutkimuksesta. Tutkimuksen mukaan työnantajat ja työntekijät ovat samaa mieltä työterveyshuollon merkityksestä, mutta näkemykset keinoista työurien pidentämiseksi eroavat.

– Yritysvastaajat haluavat työssä jaksamisen tueksi pidempiaikaisia kehitysohjelmia, terveystarkastuksia ja tukea elämäntaparemontille. Työntekijät taas toivovat konkreettisia lisäpalveluita, Terveystalon työterveyshuollon ylilääkäri Tanja Vuorela sanoo.

Tutkimustulosten mukaan erityisesti nuoremmat työntekijät haluavat lisää ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa työssä jaksamisen tueksi. He pitävät myös työilmapiiriä ja työelämän joustoja tärkeinä keinoina pidentää työuria.

Terveystalon teettämässä työuratutkimuksessa kysyttiin yli 1 000 työssäkäyvältä suomalaiselta ja 200 yritysten johtotehtävissä työskentelevältä heidän näkemyksiään työurien pidentämisestä ja työssä jaksamisesta. Tutkimuksen toteutti toukokuussa 2012 Design Tutkimus.