Paikalliset

Asiakkaina hoivakodit – opiskelijoiden firma työllistää jo palkollisia

Yrityksen logo tiivistää palvelun idean: vanhuuden ilo sukupolvet yhdistäen. Janne Nuutiselle ja Ville Vilkunalle yrittäminen on enemmänkin harrastus. Valtaosan ajasta vievät taloustieteen opinnot Aalto-yliopistossa.

Marjaana Varmavuori

Toissakevään ylioppilailla Janne Nuutisella ja Ville Vilkunalla on takanaan hektinen aamupäivä.

Lukuvuosi espoolaiskaksikon opinahjossa Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa ei ole vielä käynnistynyt, eikä kumpikaan ole palkkatöissä.

Syynä kiireeseen on Nuutisen, Vilkunan ja Mauri Lahden keväällä perustama Vanhuuden ilo -niminen yritys.

– Piti hoitaa yrityssuhteita ja katsoa kirjanpitoa, Nuutinen kertoo.

Yritys tarjoaa virkistyspalveluita pääkaupunkiseudun palvelutaloille ja hoivakodeille.

– Hoitajatkin järjestävät vanhuksille aktiviteetteja, mutta meidän tarkoituksemme on saada nuoret ja vanhat kohtaamaan toisensa, Vilkuna sanoo.

Palvelu pilotoitiin kesällä espoolaisessa hoivakoti Jänismäessä. Syksyllä toiminta käynnistyy yhdessä uudessa kohteessa. Lisäksi sopimus toisen hoivakodin kanssa on allekirjoituksia vaille.

Tämä antaa rohkeutta lähteä isommilla paukuilla yritystoimintaan.”
Mikä sai nuorukaiset perustamaan ikäihmisille suunnattuja palveluita tarjoavan yrityksen?

Yrityssuhdevastaava, Espanjassa opiskeleva Mauri Lahti keksi ensin, että nuoret voisivat opastaa vanhuksia nykyteknologian käytössä.

– Lisää asiaa selvitettyämme kävi ilmi, että enemmän tarvetta on heidän päivänsä piristämiselle, Nuutinen sanoo.

– Mietimme että olemme opintojen alkuvaiheessa, emmekä vielä saa oman alan työpaikkaa, että miksemme perustaisi tällaista yritystä.

Ennen yrityksen perustamista kolmikolla ei juuri ollut kokemusta vanhuksista tai hoivakotien elämästä.

Nyt kolmikko tietää, mistä ikäihmiset tykkäävät.

– Sukupolvikuilua on yllättävän vähän. Aloitimme varovaisesti soittamalla levyraadeissa 40- ja 50-luvun musiikkia, jotain Olavi Virtaa ja Tapio Rautavaaraa, Nuutinen kertoo.

– Vanhukset kuitenkin sanoivat, että nämä on jo kuultu, haluamme vähän enemmän jytää.

Vanhukset pitävät myös esimerkiksi heille pidetystä taideraadista.

Kun opiskelut lähtevät käyntiin täysillä, vanhuksia viihdyttävät palkatut työntekijät.

– Käymme itse ainakin sijaistamassa vakituisia työntekijöitä, kaksikko tuumii.

Sukupolvikuilua on yllättävän vähän.”
Nuorten yrittäjien suurin huolenaihe ei yllätä. Se on raha. Uusien sopimuskumppanien saaminen ei ole helppoa.

– Me voisimme aloittaa vaikka seuraavalla viikolla, mutta palvelutalojen päätöksenteko vie aikaa, Nuutinen sanoo.

Myös erityisesti henkilökunnan palkkaamiseen liittyvät byrokraattiset kuviot ovat tuottaneet päänvaivaa.

– Erilaisten säädösten määrä pelotti aluksi, Vilkuna toteaa.

– Tämä kokemus antaa kuitenkin paljon rohkeutta lähteä joskus isommilla paukuilla yritystoimintaan.

Vaikka opintojen edetessä oman alan työpaikan saaminen mahdollistuu, ei yritystä ole tarkoitus kuopata. Varsinkaan jos se alkaa menestyä.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Etusivulla nyt

Uusimmat: Paikalliset

Luetuimmat

Uusimmat

Uusimmat: Urheilu