Kirkkonummen yt:t päättyivät erimielisinä – kunta on lomauttamassa lähes joka neljännen työntekijän

Kirkkonummen kunnanhallitus päättää yt-neuvottelujen lopputuloksen toimeenpanosta kokouksessaan maanantaina 4. toukokuuta. Paavo Rantalainen

Paavo Rantalainen

Kirkkonummen viranhaltijajohto esittää kuntapäättäjille, että kunta lomauttaisi 523 työntekijää tai viranhaltijaa koronavirustilanteesta johtuen eli lähes neljäsosan kunnan henkilöstöstä.

Esitettyjen lomautusten pituus on 4–57 päivää työtehtävästä riippuen.

Mahdollisten lomautusten euromääräinen taloutta sopeuttava vaikutus on noin 930 000 euroa.

Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 6. huhtikuuta käynnistää yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön määräaikaisten lomautusten valmistelemiseksi.

Lomautusten tuotannollisina ja taloudellisina perusteina ovat koronaviruspandemiasta välittömästi tai välillisesti johtuva työn väheneminen tai loppuminen tilapäisesti sekä kustannusten pakottava vähentämistarve.

Yhteistoimintaneuvottelut käytiin 14.–28. huhtikuuta, ja ne päättyivät erimielisinä.

Kunnanhallitus päättää kokouksessaan maanantaina 4. toukokuuta yt-neuvottelujen lopputuloksen toimeenpanosta.

Lomautukset voisivat käytännössä alkaa noin kuukauden kuluttua. Jos lomautuspäätös tehdään, on sen jälkeen kuukauden ilmoitusaika.

Kirkkonummen kunnalla on noin 2 300 työntekijää tai viranhaltijaa.

Kirkkonummen talous

Kunnan taloustilanne oli heikko jo ennen korona-aikaa. Viime vuonna kunnan talouden alijäämä oli yli 20 miljoonaa euroa ja täksi vuodeksi ennustetaan vähintään yhtä heikkoa tulosta.

Kirkkonummen kunta lomautti ja irtisanoi viimeksi yt-neuvottelujen jälkeen henkilökuntaansa noin kuusi vuotta sitten.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Tilaa uutiskirje

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.