Espoo laajensi anonyymin rekrytoinnin kokeilua – käytetty 35 haussa tänä syksynä

Espoon kaupungille haettiin torstaina muun muassa lakimiestä, sosiaalityöntekijää ja erityisopettajaa. Sirpa Repo

Kaikki Espoon kaupungille työntekijöitä palkkaavat esimiehet ovat voineet tänä syksynä kokeilla anonyymiä rekrytointia.

Anonyymissä rekrytoinnissa työpaikkaa hakevan nimi, sukupuoli, ikä, osoite tai äidinkieli eivät käy ilmi työnhakuvaiheessa. Tiedossa on vain hakijan ilmoittama osaaminen ja työkokemus. Muut tiedot saadaan vasta sen jälkeen, kun työtä hakeneiden joukosta on jo valittu haastatteluun kutsuttavat.

Laajempi pilotointi alkoi syyskuun puolessa välissä ja tähän mennessä 35 haussa on käytetty anonyymiä rekrytointia. Kokeilu jatkuu vuoden loppuun saakka, ja sen perusteella päätetään jatkosta.

Kokeilun taustalla on valtuustoaloite anonyymin rekrytoinnin aloittamisesta.

Anonyymin rekrytoinnin lähtökohtana on lisätä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työnhakuvaiheessa.

Kommentoi

Uutiskirje

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.

Lomaketta suojaa reCAPTCHA, johon pätevät Googlen Tietosuoja ja Käyttöehdot.

Palvelut