Keski-Uudenmaan kunnat työllistävät tuhansia – Kysyimme millaisia työnantajia ne haluavat olla
– Kerava haluaa olla vetovoimainen ja inhimillinen työnantaja, joka panostaa jatkuvasti toimintansa kehittämiseen. Kerava kehittää toimintaansa työnantajana muun muassa Vastuullinen työnantaja sekä Vastuullinen kesäduuni periaatteiden mukaisesti, Keravan kaupungin viestintäjohtaja Thomas Sund kertoo.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.